Verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW-uitkering en flexibilisering ingangsdatum AOW. Een meerderheid van de Kamer steunt het wetsvoorstel van minister Kamp (Sociale Zaken) dat de uitwerking van het pensioenakkoord regelt. PVV en SP zijn tegen verhoging van de AOW-leeftijd.
Volgens Schouten (ChristenUnie) dragen verhoging van de pensioenleeftijd en koppeling aan de levensverwachting bij aan het opvangen van de vergrijzing, het op orde brengen van de overheidsfinanciën en een waardevaste AOW. Ook Van Hijum (CDA) vindt een verhoging logisch: de levensverwachting is nu acht jaar hoger dan bij de AOW-invoering in 1957. Maar mensen met een lage opleiding en een laag inkomen hebben een veel lagere levensverwachting, betogen Van den Besselaar (PVV) en Ulenbelt (SP).
"Ongewenst, onnodig en onzinnig." Dat vindt Ulenbelt van het voorstel om de AOW-leeftijd in 2020 te verhogen naar 66. Er zijn volgens hem genoeg mensen onder de 65 die willen en kunnen werken. De SP schuift de rekening door naar de toekomst, stelt Koolmees (D66) vast. Als we geen maatregelen nemen, wordt de AOW onbetaalbaar, benadrukt Lodders (VVD).
Versnelling
Is het niet verstandig om de pensioenleeftijd eerder te verhogen? Koolmees, Klaver (GroenLinks) en Schouten vinden van wel. Van Hijum is alleen voor een eerdere verhoging als de sociale partners daarmee instemmen. Bij zware beroepen is volgens Vermeij (PvdA) tijd nodig om mensen op een goede manier langer te laten werken. Dijkgraaf (SGP) wil een versnelling steunen als er tegelijkertijd iets wordt gedaan aan de arbeidsmarktpositie van ouderen.
Doorwerken
Doorwerkbonus, vitaliteitspakket, scholing van werk naar werk, mobiliteitsbonus. Er zijn ondertussen veel regelingen om langer doorwerken te stimuleren en de pensioenleeftijd te flexibiliseren. Door deze "financiële spaghetti" weten mensen volgens Ulenbelt niet meer waar ze aan toe zijn. Pas de regels van de vitaliteitsregeling zo aan dat langer doorwerken aantrekkelijker wordt, betoogt Klaver. Hamer (PvdA) roept werkgevers op om de voorwaarden te scheppen voor het laten doorwerken van hun werknemers.Labels: Algemeen |
op TWITTER
CTUA nieuws
